Мы — инфраструктурный федеральный проект. Мы создаём целостную систему, которая помогает людям старшего поколения вернуться к активной трудовой жизни, раскрыть и применить их человеческий и профессиональный потенциал. Изменить отношение общества к возрасту и дать возможность использовать накопленный опыт в новых профессиях и сферах деятельности.
60 дней — это не обещание, а управляемая дистанция. Мы гарантируем трудоустройство под конкретные вакансии крупнейших федеральных компаний.
Результат вместо процесса
Мы не занимаемся точечной помощью. Наша модель — это полный цикл: от психологической разморозки и обучения до гарантированного трудоустройства и сопровождения до первой зарплаты.
Системный подход
Под нашим «капотом» — ИИ-помощники и голосовые роботы-тренеры, которые помогают мягко преодолеть цифровой барьер и адаптироваться к новой реальности.
Технологичность и инновации
Мы создаем новую социальную реальность
Стоимость профессионального обучения для участников (оно бесплатно), что снимает финансовый барьер для входа в новую профессию.
бесплатно
0 ₽
Уровень текучести кадров среди молодежи на массовых позициях, который проект помогает минимизировать за счет стабильности старшего поколения.
годовых:
100–150%
На столько проект позволяет снизить затраты бизнеса на найм и адаптацию персонала.
экономии:
40%
Для кого этот проект
50+ — это второй профессиональный старт. Возвращение к активной жизни, восстановление дохода и преодоление изоляции. Если вам говорят «возраст уже не тот», а вы его не чувствуете — значит, он и не про вас. Ваш опыт — это капитал, который снова нужен.
Для участников 50+
Зрелые специалисты — стратегический кадровый ресурс. Ищете лояльных сотрудников, которым не все равно, и хотите закрыть массовый найм без переплат? Мы создаем кадровый резерв из 15 млн человек, которые ценят работу, и превращаем вашу социальную ответственность в узнаваемый бренд и реальные деньги.
Для бизнеса
Проект является решением стратегической задачи страны. Вместе снимаем социальную нагрузку с региона и возвращаем тысячи людей в экономику, меняем статус пенсионеров из опекаемых в налогоплательщиков, снижая давление на бюджет и создавая новую точку роста для территории.
Для власти
Подбор работодателя, проведение переговоров и поддержка до первой зарплаты.
Трудоустройство и сопровождение
Наша ключевая ценность — это не просто обучение, а выстроенная система с кураторами на каждом этапе. Мы не оставляем человека один на один с рынком труда.
04
Система полного цикла
Освоите востребованную удаленную профессию под реальные вакансии компаний-партнеров.
Обучение под стандарты работодателя
03
Работа со страхами и внутренними барьерами. Групповые занятия с квалифицированными психологами.
Психологическая адаптация
02
Поможем сформулировать запрос и подберем профессию под ваш опыт и личные данные.
Анкетирование и профайлинг
01
Есть место для вашего опыта, для вас, для новой весны.
Регионы присутствия
Госструктуры
Бизнес
Есть место!
потенциальный кадровый резерв граждан 50+
15 млн+
регионов
география присутствия до конца 2026 года.
20
комплексный подход: психология + обучение + трудоустройство + адаптация.
100%
управляемый маршрут от заявки до первой зарплаты
60 дней
Краснодарский край
Ставропольский край
Ростовская область
Ставропольский край
Ростовская область
Директор Фонда
Яна Храповицкая
«Право на самореализацию, на вклад в общество и на счастье от труда — не имеет возраста или срока годности.
И его реализация — вне зави- симости от возраста — и есть здоровье нации.»
И его реализация — вне зави- симости от возраста — и есть здоровье нации.»
Новости фонда
Реальные люди — новые возможности
Обязанности:
Отвечать в чатах и мессенджерах, помогать решать проблемы пользователей, оформлять заявки.
Отвечать в чатах и мессенджерах, помогать решать проблемы пользователей, оформлять заявки.
от 40 000 до 65 000 ₽
Гибкий график (утро/день).
Полная удаленка.
Условия:
Ассистент службы поддержки
Обязанности:
Принимать входящие звонки, отвечать на вопросы, фиксировать обращения, передавать обратную связь.
Принимать входящие звонки, отвечать на вопросы, фиксировать обращения, передавать обратную связь.
от 45 000 до 70 000 ₽
Сменный график (2/2 или 5/2).
Работа из дома.
Условия:
Оператор call-центра
Обязанности:
Консультировать клиентов, оформлять заказы, работать с возражениями, вести базу в CRM.
Консультировать клиентов, оформлять заказы, работать с возражениями, вести базу в CRM.
от 50 000 до 120 000 ₽
График 5/2, с 10:00 до 19:00
Удаленная работа/офис.
Условия:
Менеджер по продажам
Новая профессия бесплатно за 60 дней. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами:
Открыт набор в группу профессионального перезапуска для граждан 50+
Реквизиты организации
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
Отчетность
Уставные документы
Документы
Согласие на распространение
Согласие на обработку
Политика конфиденциальности
Новости и СМИ
Региональное развитие
Партнерам и бизнесу
Участникам
Главная
Навигация
© АНО «Академия возможностей». Все права защищены.